Bem vindo ao Clube HPA.
Este é o novo espaço de partilha, elo de ligação e de divulgação das atividades e iniciativas desenvolvidas pela Casa de Pessoal do Hospital Padre Américo - Vale do Sousa.
Museu Bordalo Pinheiro, em Lisboa - Venha explorar os trilhos da Lisboa bordaliana através das obras do genial artista, onde a calçada se pinta do humor singular com que Rafael Bordalo Pinheiro olhava Lisboa e as suas vivências.
NOTA: Todas as visitas são orientadas e gratuitas para os beneficiários sendo limitado o número de participantes. O tempo estimado de duração de cada visita é de 1h00 a 1h30m.
Visitas virtuais
A era digital tornou tudo possível e continuamos disponíveis para levar a cultura até si, onde pode descobrir, visitar e divertir-se sem sair do conforto e segurança da sua casa.
Estamos a reinventar a nossa prática à distância, pelo que temos vindo a programar visitas virtuais guiadas e encenadas, realizadas em tempo real, para percorrer virtualmente através das plataformas digitais ZOOM ou Microsoft Teams, sozinho/a ou em família, utilizando as novas tecnologias e em segurança, participando numa visita inédita.
Casa do Pessoal assinalou Dia Internacional da Mulher em ambas as unidades hospitalares do CHTS
No âmbito do Dia Internacional da Mulher, a Casa do Pessoal do Hospital Padre Américo - Vale do Sousa felicitou as profissionais associadas nas unidades hospitalares do Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, numa homenagem extensível a todas as mulheres que trabalham nas mais diversas áreas de saúde e prestações de serviços, essenciais aos cuidados dos doentes.
As mulheres representam cerca de 77,4% dos profissionais do Serviço Nacional de Saúde (SNS) e esta segunda-feira, 8 de março, a nossa associação evocou o Dia Internacional da Mulher com a entrega simbólica de flores no Hospital Padre Américo - Vale do Sousa e no Hospital São Gonçalo, em Amarante.
"Os últimos meses foram difíceis. A pandemia COVID-19 não poupou ninguém, tendo sido especialmente difícil para as mulheres. Médicas, enfermeiras, TSDT´s, assistentes operacionais, técnicas, funcionárias de limpeza, das áreas da alimentação, manutenção e conservação das instalações ou do Bar do Pessoal - estiveram na linha da frente da pandemia ou assumiram, muitas vezes, mais responsabilidades, fosse no apoio a este combate, na ajuda mútua entre profissionais e utentes ou em casa", frisou Fernando Vieira, Presidente da Direção da Casa do Pessoal, agradecendo a presença de Carlos Alberto Silva, Presidente do Conselho de Administração do Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa.
Os Órgãos Sociais da Casa do Pessoal dedicaram este momento para agradecer às mulheres a sua coragem, a sua compaixão e o seu contributo na luta contra esta crise, mantendo as nossas sociedades, os nossos sistemas de saúde e de prestação de cuidados e a maioria dos serviços essenciais a funcionar.
A iniciativa, assinalada anualmente pela nossa Associação, teve o apoio de duas empresas de flores da Lixa e de Lousada e a cortesia de café servido nos bares dos Serviços Sociais do Pessoal e do Hospital São Gonçalo.
O Dia Internacional da Mulher, proclamado pela Organização das Nações Unidas em 1975, é hoje um marco comemorativo das conquistas sociais, políticas e económicas que as mulheres conquistaram no passado.
Procede-se à divulgação da iniciativa alusiva ao “Dia Internacional da Mulher”, instituída pela nossa Associação em ambas as Unidades Hospitalares do CHTS.
Formalizando convite à Comunidade Associativa, o ato simbólico de entrega de flores decorrerá esta segunda-feira, 8 de março, até às 15 horas. Surpreenda-se ainda com um "miminho" proporcionado ao longo do dia com o apoio dos concessionários do Bar do Pessoal e do Bar do Hospital São Gonçalo.
Neste período difícil de contingência e isolamento social, os Serviços Sociais da Administração Pública (SSAP) continuam a promover o desenvolvimento de competências e ferramentas que vos sirvam para fazer face a esta nova realidade, bem como, promover o contacto social, mesmo que este seja virtual.
A formação à distância é realizada através de um sistema de videoconferência em que os formandos podem participar na formação e interagir em tempo real com o formador e com os outros formandos, no conforto das suas casas. Cada ação de formação tem um custo de 5€ e reverte para os SSAP.
As temáticas de formação são variadas e abrangem as áreas das Tecnologias de Informação e de Comunicação (TIC), bem como as áreas Comportamentais, de Saúde, Ambiente e Arte.
A Casa de Pessoal tem no seu espólio várias telas e quadros, doados por artistas pintores e outros profissionais e que, se assim for entendimento da Comunidade Associativa, poderão ser cedidos a título de empréstimo/comodato para exposição em locais de visibilidade e nos diferentes espaços do Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, nomeadamente áreas de trabalho, salas de espera utentes e gabinetes.
À consideração, os associados interessados devem manifestar a sua intenção e seleção de obras. Para o efeito, a cedência de telas e quadros ficará devidamente documentada no Secretariado dos Serviços Sociais do Pessoal, salvaguardada a posse do espólio à Casa de Pessoal - após autorização, será efetuado registo fotográfico nos locais indicados.
“Das pinturas ao amor dos gestos”, iniciativa comunitária visa a exposição e salvaguarda do espólio da Casa do Pessoal.
Condições preferenciais e vantagens junto da comunidade associativa no âmbito do protocolo de colaboração estabelecido entre a AEP e a Casa do Pessoal
Estimado(a) Associado(a) da Casa do Pessoal do Hospital Padre Américo - Vale do Sousa,
A Associação Empresarial de Penafiel (AEP) vem por via do seu Departamento de Formação, informar que se encontram abertas as inscrições para a UFCD 10759 - Teletrabalho que será lecionado via Zoom.
Este curso de Formação Modular Certificada terá uma duração de 25 horas em horário pós-laboral (20h - 23h) e tem como objetivos, reconhecer o enquadramento legal e as modalidades de teletrabalho e o seu impacto nos trabalhadores e nas organizações, identificar o perfil e papel do/a teletrabalhador/a no contexto dos novos desafios laborais, identificar, e selecionar ferramentas e plataformas tecnológicas de apoio ao trabalho remoto bem como adaptar o ambiente de trabalho remoto ao regime de trabalho à distância e implementar estratégias de comunicação, produtividade, motivação e de confiança em ambiente colaborativo.
A formação destina-se a ativos empregados com qualquer nível de escolaridade e para desempregados há menos de 1 ano com habilitações iguais ou superiores ao 12º ano, com direito ao Subsídio de Alimentação e ao Certificado de Qualificações.
Regulamento referente à 6ª edição, ano letivo 2020/2021
Conforme deliberado em sede de reunião de Direção, informa-se a Comunidade Associativa do presente regulamento alusivo ao prémio, instituído em 2014 e que visa unicamente como objetivo prestar homenagem póstuma ao senhor Engenheiro Carlos Patrício, antigo Membro dos Órgãos Sociais da Casa do Pessoal e funcionário da nossa instituição.
Destinatários: Distinguir os melhores alunos do 3º ciclo de escolaridade e ensino secundário, concluído em estabelecimento de ensino oficial Português, filhos de Associados, com pelo menos 12 meses de quotas pagas e em pleno gozo dos seus direitos.
Método de avaliação: notas finais de cada disciplina e anos de escolaridade, conforme ciclos referidos no ponto 1, sendo a média final ponderada arredondada a 2 (duas) casas decimais.
A partir desta edição será estabelecida uma nova categoria, destinada aos alunos especiais, portadores de deficiência, sendo estes avaliados e em articulação com os métodos de cada estabelecimento de ensino especial frequentado.
Prémios: O valor dos prémios será estabelecido, conforme: € 700,00 (setecentos euros) para o 3º ciclo de escolaridade; € 800,00 (oitocentos euros) para o ensino secundário e; € 700,00 (setecentos euros) para o ensino especial, respetivamente.
Candidatura: Deverá ser formalizada no Secretariado dos Serviços Sociais do Pessoal e no horário de expediente, mediante a entrega de documento comprovativo de avaliação, emitido pelo respetivo estabelecimento de ensino, autenticado com selo branco ou carimbo oficial em uso, até às 12 horas do dia 30 de setembro. Para o cálculo da média final ponderada dos alunos do 3º ciclo de escolaridade e ensino secundário, concluído no ano letivo 2020/2021, no documento de avaliação devem constar as notas finais por disciplina e por ano de escolaridade, sob pena de exclusão de candidatura pelo júri.
A validação e avaliação das candidaturas será efetuada durante o mês de outubro.
O Júri será constituído pelos Membros da Direção da Casa do Pessoal, sendo todas as suas deliberações registadas em ata.
A publicação dos resultados e a entrega dos prémios ocorrerão em data e local a designar.
Exclusão: A exemplo da última edição, não são aceites as candidaturas referentes a filhos dos Membros da Direção da Casa do Pessoal (Júri).
Assiste ao Júri a fundamentação e poder de resolução, sem direito a contestação, de eventuais dúvidas que possam surgir após a publicação do presente regulamento.
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