Bem vindo ao Clube HPA.
Este é o novo espaço de partilha, elo de ligação e de divulgação das atividades e iniciativas desenvolvidas pela Casa de Pessoal do Hospital Padre Américo - Vale do Sousa.
Informa-se a Comunidade Associativa da afixação das atas do Júri, disponíveis para consulta, junto do placard no átrio de acesso aos Serviços Sociais do Pessoal.
Publicitam-se os prémios conforme os resultados das candidaturas recebidas e por categoria:
Terceiro Ciclo de Escolaridade
. bolsa na importância de 350,00 euros e certificado mérito escolar para candidatos n.º 1 e n.º 3;
. certificado de mérito escolar para candidatos n.º 2, n.º 4 e n.º 5.
Ensino Secundário
. bolsa na importância de 800,00 euros e certificado mérito escolar para candidata n.º 3;
. certificado de mérito escolar para candidatos n.º 1, n.º 2, n.º 4, n.º 5 e n.º 6.
Ensino Especial
--- Sem registos de candidaturas
A entrega dos prémios ocorrerá em data e local a designar.
Quintandona, uma aldeia de xisto às portas de Penafiel
A escassa meia hora de viagem do Hospital Padre Américo, existe um segredo mal guardado para os amantes das aldeias portuguesas. Quintandona, de seu nome, é uma aldeia maravilhosa em plena Rota do Românico, no concelho de Penafiel, recuperada com um bom gosto incrível. Quase todas as casas e muros são construídos em xisto, o que a torna única na região. Vamos (re)Descobri-la no próximo dia 20 de novembro.
Participe! Evento sob inscrição obrigatória, usufruindo os participantes de seguro de acidentes pessoais.
Morada Centro Interpretativo da Aldeia de Quintandona Rua de Quintandona, s/n 4560-195 Lagares - Penafiel
Programa
Concentração: 9:00 horas, Centro Interpretativo da Aldeia de Quintandona (Parque de Estacionamento)
Início da visita guiada/caminhada pela Aldeia de Quintandona por Técnicos do Museu Municipal de Penafiel: 9:30 horas
Almoço tradicional Cozinha do Amásio (CASAXINÉ, Associação): 12:00 horas
Convívio de São Martinho
Iniciativa da Casa do Pessoal dirigida à Comunidade Associativa, familiares e público em geral.
Inscrições a decorrer nos Secretariados dos Serviços Sociais do Pessoal (Hospital Padre Américo e Hospital São Gonçalo). Para efeitos de seguro da atividade, no ato de inscrição devem facultar dados de identificação como nº CC/BI e NIF.
Preço
. associado/a: 7,50 euros
. não associado: 17,50 euros
. crianças entre 4 e 12 anos de idade: 8,75 euros
. crianças até 4 anos de idade: inscrição gratuita
Informamos que serão recolhidas imagens e vídeos para efeitos de promoção e divulgação de atividades da Casa do Pessoal.
Organização: Casa do Pessoal do Hospital Padre Américo - Vale do Sousa
A área da Formação da Associação Empresarial de Penafiel(AEP) dá a conhecer abaixo os novos cursos modulares a iniciar no mês de outubro, com destaque para os novos apoios para desempregados a menos de um ano.
⚠️ Apoios para empregados: Subsídio de alimentação e transporte
⚠️ Apoios para desempregados (há menos de um ano): Subsídio de alimentação e transporte + Bolsa de Formação
Ação Social - Acordos de Cooperação com creches, IPSS´s e Associações de Solidariedade Social
Regulamento / Manual de Procedimentos
1 - Introdução
O presente documento, de interesse para a Comunidade Associativa, define as linhas orientadoras das funções/responsabilidades da Casa do Pessoal do Hospital Padre Américo - Vale do Sousa ao nível da implementação de ações de âmbito social e, entre outras medidas, a comparticipação e celebração de acordos de cooperação com creches, Instituições Particulares e associações de solidariedade social.
Numa primeira parte, serão elencadas as funções/responsabilidades afetas à Casa do Pessoal sendo e, posteriormente, apresentados os procedimentos internos de atuação.
2 - Objetivo
Conforme i), artigo 4º do Regulamento Interno da Casa do Pessoal, a associação tem por objetivos centrais proporcionar aos seus associados benefícios de ordem social, constituindo os meios necessários para assistência e apoio materno infantis, pré-escolar e ensino especial aos filhos dos associados e de natureza social aos associados, incluindo os aposentados.
Em reunião de Direção, sob proposta do seu presidente, com efeitos a partir do 2º semestre de 2021, instituem-se na Casa do Pessoal as seguintes medidas e ações no sentido de atenuar as vulnerabilidades sociais observadas e que possam estar e/ou virem a interferir na vida do(a) Associado(a):
. Criação de um serviço pioneiro de apoio junto dos associados em situação social desfavorecida;
. Aumento da satisfação pessoal e profissional dos associados objeto de intervenção deste apoio;
. Celebração de acordos de cooperação com creches na região ou área de residência para assistência e apoio materno infantis e pré-escolar aos filhos dos associados, visando, entre outras, a comparticipação nas seguintes valências:
. berçário;
. creche.
. Celebração de acordos de cooperação com Instituições Particulares e associações de solidariedade social na região ou área de residência para assistência e apoio escolar aos filhos dos associados, visando, entre outras, a comparticipação na valência de ensino especial;
. Celebração de acordos de cooperação com Instituições Particulares e associações de solidariedade social na região ou área de residência para assistência e apoio de natureza social aos associados, incluindo os aposentados, visando, entre outras, a comparticipação nas seguintes valências:
. lar/residência sénior;
. serviço de apoio domiciliário;
. centro de dia;
. centro de noite;
. centro de convívio/atividades ocupacionais.
3 - Funções
A Casa do Pessoal assume a função/responsabilidade pela implementação das ações descritas no ponto anterior, nomeadamente a:
. Disponibilizar orçamento para as despesas inerentes sob comparticipação;
. Divulgar as medidas e o presente regulamento junto da Comunidade Associativa;
. Promover o(s) contato(s) necessário(s) para formalização de acordos de cooperação com creches, Instituições Particulares e associações de solidariedade social.
Será ainda da sua função/responsabilidade a triagem dos casos de associados a necessitar de uma intervenção social, após a realização de uma avaliação que contempla o levantamento dos recursos económicos do agregado e a disponibilidade, no imediato, de apoio dos recursos do meio, podendo efetuar, se necessário ou em articulação com outros serviços, a recolha de informação que se considere útil para a elaboração do diagnóstico social.
Compete, no entanto, ao Associado, a identificação da instituição sugerida/pretendida para formalização de acordo de cooperação com a Casa do Pessoal, delimitando-se para os devidos efeitos a região do Tâmega e Sousa ou o concelho da sua área de residência.
4 - Procedimentos Internos de Atuação
. Assiste à Direção da Casa do Pessoal promover o reforço de medidas ou ações que visem constituir os meios necessários para assistência e apoio materno infantis, pré-escolar e ensino especial aos filhos dos associados e de natureza social aos associados, incluindo os aposentados;
. Podem ser consultados serviços do CHTS, EPE. e/ou outros pertinentes na área de influência na resolução e/ou orientação;
. A orientação dos casos que careçam de apoio económico ou material deverá ser remetida à Direção da Casa do Pessoal, mediante apresentação de proposta de intervenção;
. Será salvaguardado o sigilo profissional a todos quanto recorram aos apoios previstos.
Critérios de Inclusão:
. Associados em situação de insuficiência económica pontual;
. Associados em situação de crise com necessidade de apoio de carácter urgente;
. Associados que necessitem de orientações quanto a benefícios e recursos sociais existentes no meio;
. Outras situações que se considerem de interesse e no âmbito da iniciativa.
Critérios de Exclusão:
. Não ser associado da Casa do Pessoal.
. O(a) associado(a) esteja a usufruir de idênticos apoios por outras instituições.
5 - Considerações Finais
O presente Regulamento/Manual de Procedimentos entrará em vigor depois de autorizado pela Direção da Casa do Pessoal nos termos propostos, sujeito a reformulação sempre que necessário;
Assiste à Direção a fundamentação e poder de resolução de eventuais dúvidas que possam surgir após a publicação do presente regulamento.
6 - Documentos
Sempre que necessário, assiste à Casa do Pessoal solicitar a apresentação/entrega de documentos/elementos tidos essenciais para apoio/fundamentação da decisão.
Analisado e aprovado em sede reunião da Direção da Casa do Pessoal, 13 julho 2021.
O crescimento sem precedentes da cultura da fotografia, em especial na Internet e nas redes sociais, faz cada vez mais da fotografia um dos principais e mais acessíveis meios de comunicação a nível global.
A Casa do Pessoal pretende acompanhar todas estas mudanças e estimular e promover a atividade fotográfica através do associativismo e a observação e proteção da natureza em Portugal.
Dirigimo-nos a toda a comunidade de fotógrafos amadores e profissionais que pretendam ver os seus trabalhos expostos e avaliados pela sua qualidade, inovação e criatividade.
Integrado na caminhada no percurso de Fermelã no próximo dia 16 de outubro, convidámo-lo a participar neste novo passatempo de fotografia sob o tema “BioRia e associativismo” e a partilhar connosco a sua visão e as suas experiências!
A entrega de trabalhos decorre até dia 26 de outubro e deverá ser feita de acordo com as seguintes normas:
. passatempo limitado aos associados inscritos na caminhada e a cinco trabalhos por participante;
. todas as fotografias devem corresponder ao espaço temporal de 16 de outubro próximo;
. todas as fotografias devem corresponder ao espaço territorial delineado, englobando o itinerário e programa definidos pela organização.
Envio de fotografias através de e-mail: casadopessoal@chts.min-saude.pt com identificação de autor, n.º associado e consentimento prévio para uso de trabalho em exposição ou demais atividades no âmbito da Casa do Pessoal.
Prémio: Convite inscrição para iniciativa da Casa do Pessoal a decorrer na Aldeia de Quintandona, dia 20 de novembro.