Casa do Pessoal Hospital Padre Américo

Noites Negras

27 a 31 de outubro

Convite à comunidade associativa

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Percurso ao "Castro de Monte Mozinho"

25 de Outubro - 14h

Convite à comunidade associativa

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O Núcleo das Visitas Culturais dos Amigos da Cultura de Paredes, pretende concluir o calendário de 2023, com um percurso ao “Castro de Monte Mozinho”, património do Vale do Sousa, no próximo dia 25 de outubro.

 Ponto de encontro na Casa da Cultura Paredes, pelas 14h.

Segue o link para efetuar a inscrição:  https://www.cm-paredes.pt/pages/2118

(limite 50 pessoas)

Participe!

Ao Domingo no Museu

22 de Outubro - 15h00 às 18h00

Convite à comunidade associativa

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Venha passar a tarde de domingo no Museu Municipal

Em torno do objeto do mês de outubro "Prato" desenvolveremos a oficina “Café na chicolateira”.

Este mês o Ao Domingo no Museu vai desafiar os participantes a experimentarem a preparação de alimentos em recipientes cerâmicos, que podem ser usados diretamente na lareira ou mesmo apenas numa fogueira, viajando no tempo dos aromas e sabores.

Reúna a família, a imaginação e participe.

Festival de Teatro

21 de Outubro - 21h30

Convite à comunidade associativa

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Procedimento CPHPA 1/2023 - Manifestação de interesse para concessão do Bar do Pessoal

Casa do Pessoal do Hospital Padre Américo - Vale do Sousa

Av.ª do Hospital Padre Américo, n.º 210

Lugar de Tapadinho, União de Freguesias de Guilhufe e Urrô

4564-007 Guilhufe - Penafiel

(Telf. 255 726 530, ext. 22054 / Telm. 914 209 313)

AVISO / ANÚNCIO 

A Casa do Pessoal do Hospital Padre Américo - Vale do Sousa, pessoa colectiva n.º 501 705 813, com sede no Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, como associação sem fins lucrativos, no respeito pelos princípios gerais de direito e em particular pelos princípios da publicitação e da transparência, vem tornar público que pretende iniciar o seguinte,

Procedimento CPHPA 1/2023 - Manifestação de interesse para concessão do Bar do Pessoal

Nos termos do disposto na reunião de Direção, de 17 de outubro último, e em cumprimento pelos princípios de informação e transparência, torna-se público que se encontra aberto procedimento de acolhimento de manifestação de interesse com vista à concessão do Bar do Pessoal, pelo prazo de 10 dias úteis, contados da publicação deste anúncio.

1 - Política de igualdade: Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Casa do Pessoal, enquanto associação cultural, recreativa e desportiva, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

2 - Âmbito e Perfil: Podem materializar manifestação de interesse os profissionais do setor da área da restauração, detentores de formação e comprovada experiência profissional na área hospitalar, por um período mínimo de 6 anos, de um currículo profissional robusto e de um programa de desenvolvimento e gestão para o Bar do Pessoal.

3 - Exclusão: Profissionais que exercem funções no Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, EPE., independentemente do vínculo ou relação contratual.

4 - Período de concessão: A cessão de exploração do Bar do Pessoal será feita pelo período de dois anos, tendo o seu início no dia 1 de janeiro de 2024 e o seu término no dia 31 de dezembro de 2025, enquanto por qualquer das partes não for denunciado com a antecipação mínima de sessenta dias.

5 - Valor base: A Casa do Pessoal reserva-se a aceitar propostas apenas e sob renda mensal a ser paga pelo(a) concessionário(a) pelo valor base de 4.282,40€ (quatro mil, duzentos e oitenta e dois euros e quarenta cêntimos) IVA à taxa em vigor, sendo este atualizado anualmente no mês de janeiro em conformidade com o disposto nos arts. 31º e 32º do Dec. Lei nº 351-B/90, de 15 de outubro, devendo ser paga até ao oitavo dia do mês a que diz respeito, por transferência bancária ou entregue no Secretariado dos Serviços Sociais da Casa do Pessoal, dentro do horário fixado por estes.

6 - Caução: Com a assinatura do contrato de cessão de exploração, deverá o(a) concessionário(a) pagar a quantia igual ao valor de duas mensalidades referente a caução, a qual entrará em acerto de contas no final do contrato (meses de novembro e dezembro de 2025, respetivamente).

7 - Local: Bar do Pessoal, sito nas instalações dos Serviços Sociais do Pessoal, piso n.º 2, do Hospital Padre Américo - Vale do Sousa (CHTS, EPE.). O local a concessionar destina-se à comercialização de produtos pré-confecionados e/ou confecionados no local e bebidas, ficando desde já acordado a proibição e venda de bebidas alcoólicas, confeção de pratos alimentares que produzam cheiros ambientais, nomeadamente fritos e quaisquer outros que não contribuam para uma alimentação saudável.

8 - O/A concessionário(a) obriga-se a cumprir e a agir em conformidade com todas as normas e regras de higiene e segurança alimentar aplicáveis ao setor, bem como legislação vigente aplicável.

9 - Tabela de preços: O(a) interessado(a) deverá, obrigatoriamente e sob motivo de exclusão, apresentar juntamente com os documentos solicitados, a tabela de preços a praticar - limite de aumentos de preços nunca superiores à taxa de inflação e sob os atualmente praticados no Bar do Pessoal - privilegiando a diferenciação favorável à Comunidade Associativa.

10 - Caderno de encargos: O(a) interessado(a) deverá proceder à visita do espaço, mediante agendamento com o Secretariado dos Serviços Sociais da Casa do Pessoal, levantamento do caderno de encargos e inteirar-se do estado de equipamentos e das medidas de controlo de qualidade alimentar.

11 - O processo deve ser dirigido ao Presidente da Direção da Casa do Pessoal, a remeter para o endereço eletrónico casadopessoal@chts.min-saude.pt, instruído com os seguintes documentos:

a) Requerimento dirigido ao Presidente da Direção da Casa do Pessoal, do qual conste a identificação completa (nome, naturalidade, data de nascimento, nacionalidade, n.º Cartão de Cidadão, morada, código postal, número de telefone e endereço de correio eletrónico);

b) Curriculum Vitae do qual constem as habilitações académicas e profissionais, assim como a experiência profissional detidas, com um máximo de 4.000 palavras;

c) Declaração de honra emitida pelo próprio onde mencione funções exercidas no setor da área da restauração, conforme n.º 2 deste aviso;

d) Plano de Gestão até ao limite de 4.000 palavras - equivalente a aprox. 23.400 carateres s/ espaços e 27.200 c/ espaços - em letra Times New Roman, tamanho 12, com espaçamento entre linhas a 1,5.

e) Tabela de preços, conforme n.º 9 deste aviso.

12 - O projeto apresentado será objeto de discussão em entrevista.

13 - O presente procedimento é da responsabilidade da Comissão Ad Hoc, composta por:

Fernando Vieira, Presidente da Direção da Casa do Pessoal (designado presidente do júri);

José Manuel Rodrigues, Tesoureiro e responsável com a área financeira da Casa do Pessoal (conforme delegação de competências, substitui o presidente nas suas ausências e impedimentos);

Luísa Coelho; Secretária e responsável pela coordenação dos Serviços Sociais do Pessoal;

Alcina Santos, Vogal e responsável pela coordenação de gestão e acompanhamento pelo Bar do Pessoal;

Ana Rita Silva, Vogal e responsável pelas áreas de associados e gestão de protocolos e eventos.

14 - Análise, Discussão e Emissão de Parecer. À comissão compete apreciar o perfil de competências do profissional interessado e emitir parecer fundamentado com proposta de aceitação de acordo com os critérios definidos.

15 - Publicitação: O procedimento de manifestação de interesse e decisão da concessão do Bar do Pessoal será publicitada, com base no parecer da Comissão Ad Hoc, no placard de acesso aos Serviços Sociais do Pessoal e sítio da Casa do Pessoal na internet.

Casa do Pessoal e Penafiel, 18 de outubro de 2023. - O Presidente da Direção, Fernando Vieira.

--- atualização de post em 10/11/2023, 07:20 horas

A Casa do Pessoal do Hospital Padre Américo - Vale do Sousa, pessoa colectiva n.º 501 705 813, com sede no Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, como associação sem fins lucrativos, no respeito pelos princípios gerais de direito e em particular pelos princípios da publicitação e da transparência, vem tornar público os seguintes documentos e deliberação:

. ata1.pdf

. ata2.pdf

. ata3.pdf

. tabela_precos_anos_2024_e_2025.pdf

Da análise e discussão posterior, face às fundamentações e esclarecimentos prestados, entendeu a Comissão Ad Hoc emitir parecer favorável e, de acordo com os critérios definidos, para homologação na próxima reunião de Direção, conceder a cessão de exploração do Bar do Pessoal a:

. Patricia Cabral, Unipessoal, Lda., NIPC 515358037, representada por Ana Patrícia Martins Cabral.

O Júri,

Fernando Vieira, Presidente da Direção da Casa do Pessoal (designado presidente do júri);

José Manuel Rodrigues, Tesoureiro e responsável com a área financeira da Casa do Pessoal (conforme delegação de competências, substitui o presidente nas suas ausências e impedimentos);

Luísa Coelho; Secretária e responsável pela coordenação dos Serviços Sociais do Pessoal;

Alcina Santos, Vogal e responsável pela coordenação de gestão e acompanhamento pelo Bar do Pessoal;

Ana Rita Silva, Vogal e responsável pelas áreas de associados e gestão de protocolos e eventos.

Caminhada Penafiel Rosa

| Divulgação

início: Praça do Município - Penafiel

data e horário: domingo, 22 de outubro, 10 horas

Estimado(a) associado(a),

O CHTS, a Associação Empresarial de Penafiel (AEP) e outras entidades e instituições, em conjunto com o Município de Penafiel, associou-se à Liga Portuguesa Contra o Cancro - Núcleo Regional Norte, numa caminhada solidária - PENAFIEL ROSA a realizar-se no próximo dia 22 de outubro.

A iniciativa tem como objetivo consciencializar a população para a prevenção do cancro da mama, alertando para os principais sintomas e para a importância do diagnóstico precoce. Para além disso, pretende-se apoiar o trabalho meritório que a Liga Portuguesa Contra o Cancro tem levado a cabo junto da população penafidelense, nomeadamente nos rastreios da doença.

Trata-se de uma caminhada com um percurso simples, de 8 km, que convida todos/as, independentemente da idade, à descoberta da cidade e da orla que a circunda, permitindo aos/às participantes usufruir do contacto com o património e a natureza.

A inscrição deve efetuar-se até 21 de outubro, nas Piscinas Municipais de Penafiel e Paço de Sousa, bem como na Divisão dos Assuntos Sociais, Inclusão e Saúde, da Câmara Municipal de Penafiel.

Todavia, há a possibilidade de efetuar a inscrição no dia 22 de outubro, entre as 9.30h e as 10.00h, na Praça do Município.

Junte-se a esta iniciativa!

Apoio para projeto Sala 35 - Agrupamento de Escolas Joaquim Araújo

| Divulgação junto da comunidade associativa

Estimado(a) associado(a),

A Associação Empresarial de Penafiel (AEP) por pedido da Associação de Pais do Agrupamento de Escolas Joaquim Araújo, vem pelo presente solicitar a nossa solidariedade para com o projeto Sala 35 que visa a implementação de uma sala de promoção de competências para os alunos daquele agrupamento portadores de deficiências e/ou de outras incapacidades.

Trata-se de um projeto que promove Atividades de vida diária (AVD), que são competências essenciais que visam proporcionar à criança condições para que, dentro das suas potencialidades, possa criar hábitos de autossuficiência e que lhe permita participar ativamente no ambiente em que vive.

No contexto do domínio da visão, as AVD referem-se a um conteúdo curricular específico do processo de habilitação e reabilitação das crianças e jovens deficientes visuais e são o conjunto de atividades que visam o seu desenvolvimento pessoal e social nas múltiplas tarefas quotidianas, tendo em vista a sua independência, autonomia e socialização.

Para que este projeto possa ser desenvolvido de forma plena é imprescindível a existência de um conjunto de recursos, essencialmente materiais, mas também humanos, adequados e específicos àquilo que são as tarefas básicas do dia-a-dia.

Pedimos por isso a sua atenção para o projeto em anexo, que explica o mesmo, e apresenta as necessidades para as quais pedimos a amabilidade e disponibilidade para contribuir dentro das possibilidades.

Sem mais de momento, caso tenham alguma dúvida, não hesitem em contactar o departamento de Comunicação da AEP (T. 255 718 020 (*4), T. 934 257 152 e/ou e-mail comunicacao@aepenafiel.pt).

Em caso de estarem disponíveis para ajudar e queiram fazer a entrega, a AEP está disponível para receber e depois entregar junto dos responsáveis do projeto.

projeto AVD.pdf

Festival de Teatro

14 de Outubro

Convite à comunidade associativa

| Divulgação

16.ª Edição do Prémio de Boas Práticas em Saúde | 2023

Poster do CHTS em votação

No âmbito da 16.ª Edição do Prémio de Boas Práticas em Saúde (PBPS), sob a temática "Desafios Futuros: Sustentabilidade na Saúde", informa-se que está a decorrer, entre 12 e 19 outubro 2023, a votação dos posters científicos candidatos à categoria de "Melhor Poster".

Vote no seu Poster favorito aqui!

Segurança do Doente uma Prioridade nos Cuidados de Saúde: Prevenção de Quedas em Ambiente Hospitalar

Região: Norte

Instituição: Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, E.P.E.

Tema: Organização dos cuidados de saúde

Sinopse:
Objetivos: Estimar a incidência do evento queda em ambiente hospitalar no Centro Hospitalar Tâmega e Sousa, E.P.E.; Identificar e caraterizar as quedas dos doentes internados no CHTS, E.P.E.; Estimar os custos associados às ocorrências de quedas no CHTS, E.P.E. . Estudo epidemiológico retrospetivo, através do acesso a base de dados obtida pelos sistemas de informação: S. Clínico e programa de notificação interna HER+, durante o período de 2018 a 2022. Foram registadas 1722 ocorrências de quedas no período de 2019 a 2022, sendo que a taxa de quedas no período em análise relativa aos internamentos foi 2,38 quedas por cada 1.000 camas ocupadas dia.

Tomada de posse dos Órgãos Sociais da Casa do Pessoal

Tomaram posse os Órgãos Sociais da Casa do Pessoal do Hospital Padre Américo - Vale do Sousa

Jorge Alberto Preto eleito presidente da Mesa da Assembleia-Geral, Fernando Vieira presidente da Direção e Maria José Silva presidente do Conselho Fiscal

Conforme ato realizado na Sala Maria de Lurdes Cabral da Silva Peixoto Madureira, a 11 de outubro último foram empossados os Órgãos Sociais da Casa do Pessoal do Hospital Padre Américo - Vale do Sousa, eleitos para o biénio 2023/2025. Jorge Alberto Preto substitui Zélia Leal e é o novo presidente da Mesa da Assembleia-Geral, enquanto Fernando Vieira e Maria José Silva cumprem o terceiro e último mandato como presidente da Direção e presidente do Conselho Fiscal, respetivamente. As restantes responsabilidades e delegação de competências serão definidas na primeira reunião.

Os membros da direção da associação visaram que nos últimos anos primaram pela “coesão, trabalho de equipa e rigor”, deixando um alerta para o futuro. “Os próximos tempos, ainda com alguns sinais de incerteza, serão exigentes. Caberá sobre os órgãos sociais decisões na vida associativa da Casa do Pessoal que visem reforçar o apoio prestado à sua comunidade nas mais variadas áreas e suas vertentes: cultural, recreativa, desportiva e social, bem como preparar a sua área de ação e de abrangência às circunstâncias necessárias assim que definida a nova orgânica da Unidade Local de Saúde do Tâmega e Sousa”.

“Muito mais que uma associação, a Casa do Pessoal e os seus Órgãos Sociais procuram servir e ir ao encontro da comunidade associativa, dos sócios fundadores, aos aposentados, dos que se encontram no ativo e dos que ainda se vão inscrever, as bases estão definidas pela manutenção e melhoria das atividades e iniciativas já desenvolvidas pela Casa do Pessoal. Definiremos linhas orientadoras ao nível da implementação de ações de âmbito social no sentido de atenuar as vulnerabilidades sociais observadas (…)”, enalteceu Fernando Vieira após o agradecimento público aos colegas que cessaram funções e dar as boas vindas aos novos dirigentes associativos.

Órgãos Sociais da Casa do Pessoal
Constituição | Biénio 2023/2025

Conforme a Assembleia Geral Eleitoral de 20 setembro último, são eleitos dirigentes associativos:

Assembleia-Geral:

. Jorge Alberto Gouveia Preto

. Zélia Maria Brandão Martins Leal

. Elisabete Maria Meireles Silva

. Cláudia Sofia de Babo Possacos

. Joaquim Lindoro Sousa Azevedo

. Clara Joaquina Cerqueira Soares Montenegro

Direção:

. Fernando Celestino Vieira da Rocha

. Maria Luísa Carneiro Coelho

. José Manuel Fernandes Rodrigues

. Alcina Maria Ferreira Santos

. Ana Rita Matos Cardoso da Silva

. Carlos Alberto Pinto Vieira

. Isabel Maria Santos Rocha

. Bruno Silvino Rodrigues Silva

Conselho Fiscal:

. Maria José Ribeiro da Silva

. Pedro Tiago Pinto Ribeiro

. Júlio António Mouroa Alves

. Florbela Dolores Ferreira Vieira

. António Joaquim Dias Silva

Conselho de Apoio à Gestão e Organização de Atividades:

. Alexandre Hernâni da Silva Duarte Areosa

. Isaac Eurico Alves Ferreira

. Aldina Leão de Sá Sanguedo

. Rui Manuel Moreira Ferreira Soares

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atualização de post in 19/02/2024

https://clubehpa.blogs.sapo.pt/delegacao-de-competencias-527773